- Geopend van ma - vr 08:30 - 17:30
Menu
Bij ontslag heb je recht op een transitievergoeding, die wordt berekend op basis van je bruto maandsalaris en de duur van je dienstverband. Deze vergoeding helpt werknemers bij de overstap naar een nieuwe baan of eventuele omscholing. Hier lees je precies hoe de transitievergoeding in elkaar zit en hoe je jouw vergoeding kunt berekenen.
De basis van de transitievergoeding
De transitievergoeding bestaat uit een optelsom van drie elementen:
Voor elk volledig dienstjaar: Je ontvangt een vergoeding van een derde van je bruto maandsalaris per volledig gewerkt dienstjaar. Dit houdt in dat als je vijf jaar gewerkt hebt, je vijf keer een derde maandsalaris krijgt.
Voor elke extra maand: Werk je minder dan een volledig jaar, dan wordt er per extra maand een vergoeding van een twaalfde gerekend. Dit wordt berekend als een twaalfde van een derde van je bruto maandsalaris. Voorbeeld: Bij een maandsalaris van €3.000, zou elke extra maand €83,33 toevoegen aan de vergoeding.
Voor extra dagen: Als er na de maanden nog dagen overblijven, worden deze ook vergoed. De berekening is dan een derde van je bruto maandsalaris, gedeeld door 365 dagen, om tot een dagelijkse vergoeding te komen.
Stel: je bruto maandsalaris is € 3.000, en je hebt 3 jaar, 5 maanden, en 10 dagen gewerkt. De transitievergoeding wordt dan als volgt berekend:
In totaal zou je in dit geval een transitievergoeding van € 3.444,07 ontvangen.
Met deze berekening weet je zeker dat elke werkdag meetelt in je uiteindelijke vergoeding.
Bij het berekenen van je transitievergoeding tellen de volgende salarisonderdelen mee:
Wil je de exacte duur van je dienstverband berekenen? Gebruik dan een online dienstjaren calculator om snel en nauwkeurig te zien hoeveel jaren, maanden en dagen je in dienst bent geweest. Dit helpt je bij een nauwkeurige berekening van je transitievergoeding.
Een goede berekening voorkomt dat je onnodig geld misloopt. Een ontslagspecialist kan helpen om ervoor te zorgen dat alle looncomponenten juist worden meegenomen en dat je het maximale bedrag ontvangt. De transitievergoeding kan een belangrijke ondersteuning zijn bij het vinden van nieuw werk of bij omscholing na ontslag.
Ontslagcoaching is jouw partner in het navigeren door de complexe wereld van transitievergoedingen. Neem vandaag nog contact met ons op en laat ons je helpen bij elke stap van het proces.
