5,0

3 reviews

Deskundige hulp bij ontslag

Gratis ontslaghulp

Controleer vaststellingsovereenkomst

Ontslagdeal bemiddelen

In overleg ontslag nemen

Juridische hulp bij ontslagbemiddeling

Voor wie is Ontslagcoaching en wat kunnen wij voor je betekenen?

Ontslagcoaching is er voor werknemers die te maken krijgen met dreigend ontslag, of het nu via het UWV, de kantonrechter, of met een vaststellingsovereenkomst is. Wij onderhandelen hierover met jouw werkgever en controleren de vaststellingsovereenkomst, zonder dat hier extra kosten aan verbonden zijn. Wij bieden juridische ondersteuning tijdens het hele (ontslag)traject en hebben oog voor de menselijke kant van het verhaal. Wij helpen je met het vaststellen van jouw rechtspositie, het oplossen van arbeidsconflicten en het bemiddelen van een vaststellingsovereenkomst. 

Ontslagcoaching is een gespecialiseerd label van HR4Talent, gericht op begeleiding en advies bij ontslagsituaties. Onze HR-achtergrond stelt ons in staat zowel de werknemers- als werkgeverskant te begrijpen. Met heldere communicatie en een persoonlijke aanpak streven we naar de beste uitkomst voor alle partijen. 

Daarnaast bieden wij, indien gewenst, ondersteuning bij het verwerken van je baanverlies en het herontdekken van jezelf. Dit doen we door middel van onze coaching- en herplaatsingsdiensten. Zo kun je onderzoeken wat het beste bij je past voor je volgende loopbaanstap.

Waarom zou een vaststellingsovereenkomst de perfecte oplossing kunnen zijn?

Voordelen werknemer

Voordelen werkgever

Nieuws

Het faillissement van Blokker: wat zijn de rechten van werknemers bij ontslag?

Op 13 november 2024 werd winkelketen Blokker failliet verklaard, een bekend merk dat jarenlang een p...

Een sociaal plan: steun en begeleiding bij reorganisaties en ontslag

Een sociaal plan speelt een cruciale rol voor werknemers die met ontslag worden geconfronteerd als g...

Onder welke omstandigheden is ontslag wegens verwijtbaar gedrag gerechtvaardigd?

In de wereld van werkgelegenheid is het begrijpen van de gronden voor ontslag wegens verwijtbaar ged...

Ontslag bij faillisement

Wanneer een bedrijf failliet gaat, is dit niet alleen een kritiek moment voor de organisatie zelf, m...

De cumulatiegrond uitgelegd

Het Nederlandse ontslagrecht heeft met de introductie van de cumulatiegrond op 1 januari 2020 een si...

Ontslag bij langdurige ziekte

Wanneer je als werknemer langdurig ziek wordt, brengt dit niet alleen zorgen over je gezondheid met ...

Herplaatsingsverplichting van werkgevers

In een voortdurend veranderende arbeidsmarkt is de zekerheid van werk een belangrijke zorg voor vele...

Ontslag op staande voet

Wanneer kan ik op staande voet ontslagen worden? Een uitgebreide gids Ontslagen worden is een ing...

Transitievergoeding en ontslag

Een uitgebreide gids Ontslag is een complex proces dat zowel voor werknemers als werkgevers veel ...

Onze ontslagbegeleiding is gratis voor jou

Hoe kunnen wij je helpen?

Neem vandaag nog contact op voor een vrijblijvend gesprek en zet de eerste stap naar het veiligstellen van jouw toekomst.

Binnen 24 uur nemen wij contact met je op

Onze ontslagbegeleiding is gratis voor jou