5,0
7 reviews
Wij bieden deskundige ondersteuning om verzuim te voorkomen en arbeidsconflicten op te lossen.
Verzuim en arbeidsconflicten kunnen veel impact hebben, niet alleen op de betrokken partijen, maar ook op de werksfeer en productiviteit binnen een organisatie. Wij zijn gespecialiseerd in het begeleiden van dergelijke situaties, zodat er snel een oplossing wordt gevonden die voor iedereen werkt.
Arbeidsconflicten vragen om een zorgvuldige en neutrale aanpak. Wij helpen beide partijen om tot een oplossing te komen, zonder dat de situatie verder escaleert.
Wij geloven dat voorkomen beter is dan genezen. Onze aanpak richt zich op het vroegtijdig signaleren en aanpakken van verzuimrisico’s, zodat uitval wordt geminimaliseerd.
Langdurig verzuim vraagt om een goed begeleid re-integratieproces. Dit is niet alleen wettelijk verplicht, maar ook essentieel voor het herstel en de motivatie van de werknemer.
Verzuim treedt op wanneer een werknemer tijdelijk of langdurig niet in staat is om te werken. Dit kan verschillende oorzaken hebben, zoals:
Arbeidsconflicten ontstaan wanneer er onenigheid is tussen werkgever en werknemer of tussen collega’s onderling. Deze conflicten kunnen variëren van kleine misverstanden tot ernstige escalaties, zoals:
Arbeidsconflicten variëren van kleine meningsverschillen tot diepgaande geschillen tussen werknemer en werkgever. Ze ontstaan vaak door miscommunicatie, onduidelijke verwachtingen of spanningen op de werkvloer. Een conflict dat niet op tijd wordt aangepakt, kan escaleren en leiden tot langdurige spanningen, verzuim of zelfs juridische stappen.
Als onafhankelijke partij ondersteunen wij bij het oplossen van conflicten. We luisteren naar alle betrokkenen, creëren een veilige ruimte voor dialoog en werken samen naar een oplossing die recht doet aan iedereen. Dit voorkomt verdere escalatie en legt de basis voor een betere samenwerking in de toekomst.
Als specialist in verzuim en arbeidsconflicten bieden wij een breed scala aan diensten. Denk hierbij aan verzuimpreventie, begeleiding bij re-integratie en ondersteuning bij het oplossen van arbeidsconflicten. Onze aanpak is altijd gericht op het vinden van duurzame oplossingen.
Of je nu werkgever bent die de werksfeer wil verbeteren, of werknemer die hulp zoekt bij een conflict, wij staan voor je klaar. Neem contact op om te ontdekken hoe we jouw situatie kunnen verbeteren.
Dit hangt af van de situatie, maar onze ervaring leert dat conflicten vaak binnen enkele weken kunnen worden opgelost.
Mediation is een gestructureerd proces waarbij een neutrale mediator helpt om conflicten op te lossen.
Verzuimpreventie omvat maatregelen om te voorkomen dat werknemers uitvallen door ziekte of stress.
Heb je te maken met verzuim of een arbeidsconflict? Wacht niet te lang en neem vandaag nog contact op. Wij bespreken graag hoe we je kunnen helpen om deze situatie snel en effectief op te lossen.
Bel ons op 085 060 0683, stuur een e-mail naar info@ontslagcoaching.nl, of vul het contactformulier in op onze website. Samen werken we aan een oplossing die werkt.
Ontslagcoaching is jouw partner in het navigeren door de complexe wereld van transitievergoedingen. Neem vandaag nog contact met ons op en laat ons je helpen bij elke stap van het proces.
